Жизненный цикл сотрудника – комплексная hr-платформа, состоящая из набора сервисов, трансформирующая привычные административные функции отдела кадров (HR) в систему управления человеческим капиталом, повышающую уровень вовлеченности, производительности сотрудников, а также улучшающую бизнес-процессы и показатели компании.

Программа реализует функции:
- Автоматизация административных и кадровых процессов работы с новыми и текущими сотрудниками
- Автоматизация подбора и увольнения персонала
- Автоматизация закупок: канцтоваров, лицензий и тд
- Автоматизация процессов получения сотрудником доступов к различным информационным системам
- Автоматизация процесса получения справок
- Автоматизация процессов оценки и обучения персонала
- Интерактивная карта офиса
- Сервис «Благодарностей»
- Магазин поощрений, в котором за внутреннюю валюту («благодарности») компании можно получить различные товары

Жизненный цикл сотрудника (hrhelp) - программа включена в Единый реестр российских программ по Приказу Минкомсвязи РФ от 01.06.2021 №513 (№ пп.2, реестровый № 235685)

Инструкция по установке программы для ЭВМ

Руководство Жизненный цикл сотрудника

Приказ от 15.09.2020 №15-09-20/1 О вводе в промышленную эксплуатацию

Информация для эксплуатации

Информация о стоимости продукта