«Мы понимаем, что значит жить в новой реальности, жить на повышенных скоростях. Для нас важен не только результат, но и его своевременность. Достичь этого можно только общими усилиями, в Команде. Созидать сообща, в едином ритме процессов развития Компании – это то, что у нас получается на «пять»

Степан с отличием окончил Таразский государственный университет по специальности «Стандартизация и сертификация промышленных товаров и услуг». Начал трудовую деятельность на должности инженера аэрогеодезического центра, затем возглавлял бюро управления качеством научно-исследовательского предприятия общего машиностроения. В 2005 году пришел в телекоммуникационную отрасль. Занимал различные должности в «Ростелекоме» - от главного специалиста до директора департамента организационного развития Корпоративного центра. Начиная с 2013 года, работал директором по организационному развитию и управлению персоналом МРФ «Центр». До прихода в РТЛабс курировал вопросы управления персоналом в компании «ТрансТелеКом» и Дирекции железнодорожных вокзалов «РЖД».

В РТЛабс Степан отвечает за организацию работы вспомогательных подразделений Компании – Административно-хозяйственного и ИТ-отделов, а также блока Организационного развития и управления персоналом.

Степан воспитывает четверых детей, любит готовить и путешествовать.